Руководитель и собственник компании Gryphon Gold Company, Украина
Прошла 5-ый поток Школы ББ

Проблема:


отсутствие понимания системы бухгалтерского бизнес


раздутый штат сотрудников


полное погружение собственника в рутинные процессы компании


проблемы с юридическими аспектами и договорами


отсутствие системы мотивации сотрудников и неправильное распределение нагрузки на штат


неверный расчёт стоимости услуг и себестоимости



во время обучения:


Адаптированы юридические аспекты и проработаны документы по взаимодействию клиентов


Произведена аналитика функционала каждого сотрудника и сделаны выводы, что вся нагрузка лежит на двух сотрудниках компании


Пересмотрена система мотивации сотрудников и введена бонусная система оплаты


Проработана система маркетинга


Результат:


Руководитель начала выходить из рутинных процессов и заниматься развитием компании, в планах перенести бизнес в Киев


Оптимизирован штат и перераспределена нагрузка на сотрудников


Произведён расчёт стоимости услуг с перспективой поднятий среднего чека


Проработаны психологические блоки


Введена система мотивации сотрудников


Изменилось позиционирование компании на рынке страны


Появилась уверенность в своих силах и конкурентоспособности бизнеса